Hieronder vindt u een overzicht van onze negen meest ingezette psychologische testen. Deze testen zijn geschikt voor zowel selectie- als ontwikkelvraagstukken. AV Testen & Assessments beschikt over een testaanbod van meer dan 20 testen, dat haar ondersteunt in haar expertise.

Persoonlijkheidstest

De "Big Fifty Personality" geeft inzicht in iemand zijn persoonlijkheid.
Lees meer

Capaciteitentest

De Capaciteitentest geeft inzicht in de verbale, rekenkundige en abstracte vaardigheden (ruimtelijk inzicht) van een persoon.
Lees meer

Salestest

De Salestest geeft inzicht in iemand zijn verkoopvaardigheden.
Lees meer

Typologietest

De Typologietest geeft inzicht in iemand zijn karakter.
Lees meer

Leiderschapstest

De Leiderschapstest geeft inzicht in de leiderschapsstijl en managementvaardigheden van een persoon.
Lees meer

Exit Assessment

Het Exit Assessment geeft inzicht in redenen en oorzaken voor vertrek van de medewerker.
Lees meer

360° Feedback

De 360° feedback-vragenlijst verschaft de kandidaat gedetailleerde feedback omtrent vaardigheden, capaciteiten, persoonlijkheid, motivatie en andere werkgerelateerde kenmerken.
Lees meer

Referentiecheck

Met behulp van deze online test kan adequaat een referentie worden gevraagd. De referentiecheck is de optimale voorbereiding voor het nabellen van een referentie.
Lees meer

Motivatietest

De Motivatietest geeft inzicht om te begrijpen en ontdekken wat de voorwaarden van een persoon zijn die enthousiasme en
motivatie verhogen of verlagen.
Lees meer

Bij selectievraagstukken is het gebruikelijk om drie verschillende testinstrumenten af te nemen, voor een volledig inzicht in de capaciteiten van de sollicitant of werknemer. Deze drie testinstrumenten bestaan uit:

  • de Capaciteitentest om het IQ te meten;
  • de Persoonlijkheidstest om het karakter in kaart te brengen;
  • de Salestest om meer inzicht te krijgen in de aanleg van salesvaardigheden.


De combinatie van deze drie testinstrumenten wordt gezien als het Basis Assessment.

Bestel hier uw testinstrument(en)

Heeft u een keuze uit de verschillende testinstrumenten gemaakt? Dan kunt u uw bestelling doorgeven met het aanvraagformulier. Wilt u meer weten over de afnameprocedure van de testinstrumenten? Neem dan vrijblijvend contact op met AV Testen & Assessments via 033-2860150.

Aanvraagformulier

Nieuwste vacatures

Vacatures
inUtrecht (werkgebied Nederland, België en Duitsland)
In deze fulltime baan als sales manager kun je meeliften met de ambities van de exploderende scale-up fase waarin Normec zich bevindt. Deze sprankelende en ondernemende werkgever in Utrecht met een focus op een gezonde en veilige leefomgeving, gelooft enorm in talent. Alles is mogelijk! Misschien groei jij uiteindelijk wel door naar de functie van directeur.  
Bekijk vacature
inRegio Noord/ Zuid-Holland
Als ervaren accountmanager ben jij het gezicht voor alle bestaande en nieuwe relaties in de regio Noord/ Zuid-Holland. Je maakt impact door je kennis van de bouwsector. Wil jij jezelf blijven ontwikkelen en kun je niet wachten om het verschil te maken bij de klant? Lees dan verder..  
Bekijk vacature
inAmersfoort
Jij bent er helemaal klaar voor! Om samen met het team van recruiters onze klanten te voorzien van de beste kandidaten. Als teamleider ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse planning en aansturing van het team Recruitment Services. 
Bekijk vacature
inAmersfoort
Samen bereik je meer. Daarom verwelkomen wij jou graag in ons team. Als recruiter bij AV dagen wij je uit om jezelf verder te ontwikkelen tot een bevlogen recruitment specialist. Zodat jij met de juiste vakkennis en een dosis energie, persoonlijke en zakelijke dromen kan laten uitkomen. 
Bekijk vacature