Ga naar de inhoud

Luisteren en begrijpen in een verdeelde wereld

By zekerzichtbaar

Het valt me op dat mensen steeds vaker lijnrecht tegenover elkaar lijken te staan. Of het nu gaat om grote maatschappelijke discussies of kleine meningsverschillen, het lijkt alsof iedereen vooral bezig is met zenden en gelijk krijgen. De nuances verdwijnen en er is minder ruimte om elkaar echt te begrijpen. En eerlijk? Soms herken ik … Continued

Wat maakt een team sterker? Elkaar écht leren kennen.

By zekerzichtbaar

Onlangs volgden we met ons team Werving & Selectie een inspirerende training over hoe we onze kwaliteiten het beste kunnen inzetten binnen ons team. Want een sterk team draait niet alleen om individuele talenten, maar vooral om hoe je samenwerkt en elkaar aanvult. We begonnen met het kwaliteitenspel, waarbij we stil stonden bij hoe we … Continued

Vertrouwen en Verbinding

By zekerzichtbaar

In de commerciële wereld draait het niet alleen om de omzet die je genereert en de targets die je haalt, maar vooral om het bouwen van sterke relaties. Vertrouwen, inzicht in elkaars behoeften, en de drive om samen iets moois te creëren, vormen veel meer de basis van succes. Een voorbeeld? Laatst kwam ik een … Continued

Trends in de arbeidsmarkt: waar liggen jouw kansen?

By zekerzichtbaar

De arbeidsmarkt blijft volop in beweging en biedt ook in 2025 kansen voor commerciële sleutelposities zoals accountmanagers, salesprofessionals en directeuren. Digitalisering en innovatie staan centraal, en commerciële professionals spelen hierin een cruciale rol. De sterke groei in deze sectoren vraagt om strategische denkers die niet alleen hun product of dienst begrijpen, maar ook de unieke … Continued

De verborgen schat aan talent in zij-instromers

By zekerzichtbaar

Het kan verleidelijk zijn om tijdens een sollicitatieproces te focussen op kandidaten die precies passen binnen het plaatje van je branche. Maar wat als je daarmee een bron van onontdekt talent misloopt? Zij-instromers – mensen die vanuit een andere sector de overstap maken – kunnen verrassend waardevol zijn. Ze brengen nieuwe perspectieven, frisse ideeën en … Continued

Salesdilemma: automatisering versus persoonlijk contact

By zekerzichtbaar

Stel je voor: het is maandagochtend. Je kijkt naar een lange lijst met prospects en leads. Automatisering biedt een verleidelijke oplossing: met één druk op de knop stuur je een perfect afgestemde e-mailcampagne naar honderd potentiële klanten. Snel, efficiënt, en zonder poespas. Maar… je mist wel de kans om écht verbinding te maken, te luisteren, … Continued

Op zoek naar jouw werkgeluk?

By zekerzichtbaar

Op zoek naar jouw werkgeluk? Hier zijn 7 tips die je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging! 1. Presenteer jezelf op een sterke manier Zowel je cv als LinkedIn profiel zijn je visitekaartje! Zorg ervoor dat dit overzichtelijk en up-to-date is en professioneel overkomt. Denk bijvoorbeeld aan een representatieve (profiel)foto en een krachtige … Continued

Hoe verkooptechnieken het verschil maken in recruitment

By zekerzichtbaar

“Recruitment is sales, maar benaderen we het ook zo? Hoe zorgen we ervoor dat elke kandidaat en klant voelt dat we hun perfecte match vinden?” In recruitment ben je meer dan alleen een matchmaker; je bent ook een adviseur en verkoper. Elke interactie met kandidaten en klanten is een kans om vertrouwen op te bouwen … Continued

Teamuitje AV!

By zekerzichtbaar

Teamuitje! Onlangs gingen wij op teamuitje. We verzamelde vrijdagmiddag in het Hup Hotel in Mierlo. Het middagprogramma was gevuld met een training van Intenza Consulting Group bv gegeven door Alex Luigjes. Een informatieve middag waarbij we gingen inzoomen op elkaar talenten en hoe we die effectief kunnen inzetten binnen het team. De training bestond uit … Continued

Salesprofessionals werven: zelf doen of uitbesteden?

By zekerzichtbaar

Salesprofessionals werven: zelf doen of uitbesteden? Veel bedrijven staan vroeg of laat voor de keuze: ga je zelf op zoek naar de juiste salesprofessionals of besteed je het uit aan een specialist? Beide opties hebben hun voordelen, maar welke past het beste bij jouw situatie? Zelf werven: volledige controle, maar tijdrovend Zelf werven geeft je … Continued