HR adviseur

Je begeleidt het proces rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers en zorgt voor een up-to-date personeelsbeleid. Je hebt een belangrijke adviesfunctie voor de vestigingsdirecteuren en bent ook verantwoordelijk voor de operationele HR taken en vragen vanuit medewerkers. Zo help je het management met een strategische personeelsplanning en begeleid je ook uitvoering van de sollicitatieprocedures. Je helpt de medewerkers ontwikkelen door Talent-ontwikkelgesprekken te voeren en loopbaanadvies te geven. Dit alles om medewerkers bij Van Braak Accountants zo veel mogelijk tot hun recht te laten komen binnen het bedrijf of hen als ambassadeurs te laten vertrekken voor een vervolgstap. Daarnaast ga jij met veel plezier aan de slag met het:
• beantwoorden van vragen over cao en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• adviseren en ondersteunen van managers bij verzuimbegeleiding, preventie en interventie;
• onderhouden van contact met instanties zoals de arbodienst.

Jouw ervaring met de verschillende operationele facetten van het HR-vak neem je mee om er bij Van Braak Accountants een succes van te maken. Ook op tactisch en strategisch vlak kun je hier nog stappen zetten om het HR beleid verder te professionaliseren. Je bent geïnteresseerd in de mix van enerzijds procesmatige werkzaamheden die in de accountancy omgeving van groot belang zijn. Anderzijds mag je creatieve oplossingen bedenken voor de medewerkers om ze zo goed mogelijk tot waarde te laten zijn voor de klanten. Hiervoor heb je nodig:
• een afgeronde mbo- of hbo opleiding in een relevante richting zoals HRM of Bedrijfskunde;
• vanaf drie jaar ervaring in een HR gerelateerde (advies) functie;
• actuele kennis van wet- en regelgeving;
• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Je werkt voornamelijk vanuit het hoofdkantoor in Veenendaal. Hier werk je met een hecht team van collega’s voor ondernemende klanten. Het kantoor is centraal gelegen en goed bereikbaar vanaf de A12 en de A30.

Van Braak Accountants is de afgelopen jaren gegroeid en deze groei willen zij graag voortzetten. Zij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden die meegroeien met jouw ontwikkeling. Ontwikkeling is erg belangrijk: zowel op vakinhoudelijk gebied als op persoonlijk gebied. Jouw individuele expertise en vaardigheden komen het beste tot recht wanneer teams (mede dankzij jou) écht samenwerken. Naast deze ontwikkeling bieden zij een inspirerende en goed ingerichte werkplek, een aantrekkelijke studiekostenregeling en op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop:
• een salaris van € 2.750 tot € 4.000 o.b.v. kennis en ervaring;
• een parttime contract voor ongeveer 24 uur;
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid er vijf bij te kopen;
• een auto van de zaak en een goede pensioenregeling;
• veel mogelijkheden om de organisatie nóg verder te professionaliseren.

Van Braak Accountants is een middelgrote accountantsorganisatie vanuit 12 vestigingen. Zij werken met ruim 200 enthousiaste, hoogopgeleide en gemotiveerde medewerkers op resultaatgerichte manier. Bovenop de goede basisopleiding (veelal HBO of academisch) besteden zij veel aandacht aan permanente educatie en vaktechnische ontwikkeling. Hiervoor hebben zij een eigen Van Braak Accountants Academy opgericht. De afgelopen jaren zijn ze hard gegroeid. Deze groei is volledig autonoom; door een grote en groeiende portefeuille van tevreden klanten, breiden ze door behaalde successen steeds verder uit. Successen die ze behalen door ongewoon ondernemerschap te bieden: ze zien constant kansen voor ondernemers om te besparen.

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature en heb je de checklist afgevinkt? Wacht dan niet te lang. Solliciteren doe je simpel en snel via onze solliciteer-button. Vergeet je niet om een up-to-date cv en eventueel een gerichte motivatie toe te voegen? Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Lisanne Bronkhorst via 06-47412111 of mail naar Lisanne@av.nl. Misschien spreken we elkaar dan snel!