Dedemsvaart

HR manager

Als ervaren HR Manager ben jij hèt aanspreekpunt voor het management en de medewerkers van de Deli Home Doors bedrijven. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid binnen Deli Home Doors. Je werkt vooral vanuit Dedemsvaart, ook regelmatig in Zevenaar en je hebt een maandsalaris van €5.500 tot €7.000.

Maak het verschil als HR manager in Dedemsvaart en Zevenaar

Samen met twee HR medewerkers zorg jij ervoor dat de medewerkers van twee locaties in Nederland en één in Tsjechië goed begeleid worden. Je neemt deel in de verschillende MT’s en draagt bij aan het HR team vanuit het hoofdkantoor van Deli Home in Gorinchem. Je analyseert en optimaliseert de personele bezetting, je bent verantwoordelijk voor het personeelsbudget, de personeelsplanning en je anticipeert op de personeelsbehoefte. De organisatie bestaat op dit moment uit Skantrae in Zevenaar en Weekamp deuren in Dedemsvaart. Daarnaast beschikken zij over een modern productiebedrijf in Tsjechië. Met veel plezier ga jij aan de slag met het:
• het ontwikkelen en professionaliseren van het HR-beleid en HR-instrumenten;
• het coördineren en evalueren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• het leveren van een bijdrage aan het optimaliseren van activiteiten in de organisatie.

Voor deze vacature neem jij mee:

Je vindt het leuk om in teamverband naar een gezamenlijk doel te werken en te schakelen tussen verschillende locaties en/of afdelingen. Je hebt werkervaring in een commerciële werkomgeving bij voorkeur opgedaan in een internationaal handels- en productiebedrijf en wil graag de stap maken naar een HR Manager positie. Bij voorkeur heb je al enkele jaren ervaring in een zelfstandige HR Manager functie. Je bent communicatief sterk, in staat om te schakelen tussen verschillende niveaus en integer te werken. Vink jij verder deze checklist af?
• afgeronde hbo of wo-opleiding richting bedrijfskunde, HRM of personeelsmanagement;
• minimaal acht jaar relevante werkervaring als HR-adviseur of HR-business partner;
• je hebt kennis en ervaring van personeelsinformatiesystemen zoals AFAS;
• je spreekt vloeiend Nederland en Engels.

Jouw werkgebied

Je werkt voornamelijk vanuit het kantoor van Weekamp Deuren in Dedemsvaart, deze locatie is goed te bereiken vanuit bijvoorbeeld Zwolle, Meppel of Hoogeveen. Daarnaast werk je ook vanuit het kantoor in Zevenaar of vanuit huis. Daarnaast ga je enkele keren per jaar naar de productielocatie in Tsjechië om daar personeelsinstrumenten te implementeren of begeleiden.

Als gedreven HR-manager kun jij rekenen op:

Deli Home heeft een uitstekende marktpositie. Deli Home investeert in haar medewerkers door opleidingstrajecten en zijn er volop kansen om deze rol helemaal naar jouw hand te zetten. Er is ruimte voor frisse ideeën en een hands-on aanpak; voldoende gelegenheid en vrijheid voor persoonlijke groei en doorontwikkeling. Verder kun je rekenen op korte lijnen, ambitie, fijne collega’s en een goed arbeidsvoorwaardenpakket:
• een salaris van € 5.500 tot € 7.000 o.b.v. kennis en ervaring;
• een ruime bonusregeling;
• een contract voor bij voorkeur 40 uur, 36 uur is ook mogelijk;
• 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om er vijf bij te kopen;
• een pensioenregeling;
• een leaseauto;
• korting op de producten van Deli Home die van je huis een thuis maken.

Werken bij DE (digitale) timmerfabriek van Nederland

Door innovatie en ontwikkeling van het assortiment worden talloze hoogwaardige (maatwerk)producten aangeboden voor het interieur van woningen. De producten van Deli Home zijn onderverdeeld in de Business Units Hout, Deuren, Vloer & Trap, Opbergen en Horren. Deli Home realiseert haar omzet bij een breed scala aan klanten uit diverse sectoren, waaronder de grootschalige retailketens (DIY), bouwmaterialen groothandels, renovatie- & timmerindustrie en online-spelers.

Deli Home heeft haar medewerkers verdeeld over 10 landen met een jaaromzet van ruim € 360 miljoen.
Het bedrijf met 1.400 medewerkers heeft sterke merken, waaronder Bruynzeel, CanDo, Lundia, Skantrae en Weekamp. Materiaal en merken van topkwaliteit en een fijne werkomgeving zijn de tools die Deli Home biedt om de medewerkers efficiënt en vooral plezierig te laten werken. Deli Home heeft een modern personeelsbeleid waarbij de medewerker en aandacht voor haar/zijn persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Het bedrijf kent ook een thuiswerkregeling en een talentenprogramma voor Young Talents en een management development programma. Voor de beleving van toekomstige collega’s ga je naar de website: https://www.deli-home.com/onze-collegas/

Eén klik verwijderd van jouw nieuwe baan

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature en heb je de checklist afgevinkt? Wacht dan niet te lang, want zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature. Solliciteren doe je simpel en snel via onze solliciteer-button. Vergeet je niet om een up-to-date cv en een gerichte motivatie toe te voegen? Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Lisanne Bronkhorst via 06-47412111 of mail naar lisanne@av.nl. Misschien spreken we elkaar dan snel!

Lisanne Bronkhorst
Open inschrijven