Werving en Selectie van accountmanagers

Onze fee bepalen we vooraf, op basis van de functie en het profiel dat je zoekt. Meestal is dat een percentage van het bruto jaarsalaris.

Daarin zit het hele traject: de vacaturemarketing, de search binnen ons netwerk van ruim 30.000 commerciële
professionals, de assessments en de referentiechecks. In de gratis intake rekenen we het precies voor je uit, zodat je nooit voor verrassingen komt te staan.

Dat hangt af van de functie en de markt. In de intake spreken we samen een planning af, en per fase hoor je waar we staan. We blijven zoeken tot er een match ligt waar je echt verder mee komt.

Nee. No cure no pay draait om snelheid en aantallen, en wij kiezen voor zorgvuldigheid. We maken vooraf heldere afspraken en nemen de tijd om de juiste persoon te vinden in plaats van de eerste de beste. Je weet precies waar je aan toe bent, en onze plaatsingsgarantie dekt het risico af.

Vertrekt een kandidaat die wij geplaatst hebben binnen de garantieperiode, dan starten we het proces opnieuw met 70% korting op de fee. Zo blijft de zekerheid er, zonder dat het volledig kosteloos is. Zolang er nog geen kandidaat is geplaatst, geldt onze wervingsgarantie: dan blijven we zoeken tot er een goede match ligt. Door onze grondige selectie op kennis, kunde, karakter en klimaat komt dat zelden voor, maar die zekerheid hoort er wat ons betreft gewoon bij.

Weinig, en dat is precies de bedoeling. Wij nemen de vacaturetekst, de marktbenadering, de search en de eerste screening uit handen. Je krijgt van ons de drie best passende kandidaten en voert alleen de gesprekken die de moeite waard zijn. Je houdt de regie, wij doen het werk.

We leren je organisatie kennen, scherpen samen het profiel aan en bespreken de markt, de doorlooptijd en de kosten. Daarna weet je precies wat je van ons mag verwachten, helemaal vrijblijvend. Je krijgt binnen 1 werkdag reactie van ons. Plan vrijblijvende intake.