Recruiter
Korte omschrijving
Wil jij onderdeel worden van een jong en ambitieus team binnen de recruitment? Je bent nieuwsgierig en helpt onze klanten graag verder met het maken van de beste matches. Druk dan nu op de sollicitatie button.
Opzoek naar de beste match tussen klant en kandidaat
Ons doel is om de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers te vinden. Wij gaan voor de match op lange termijn zodat onze klanten graag bij ons terugkomen! Sinds vorig jaar hebben we een nieuwe dienst opgezet waarbij je vanuit onze werkomgeving als recruiter aan de slag gaat voor verschillende klanten. Het is jouw doel om een goede band met de klant op te bouwen en voor hen de juiste kandidaten te vinden. Wat houden je werkzaamheden dan ongeveer in:
• Veel klantcontact;
• searchen, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten;
• selecteren van de juiste kandidaten en zorgen dat zij in de juiste werkomgeving terecht komen.
Wat bieden we jou?
Natuurlijk hebben wij jou ook wat interessants te bieden. Naast dat we met een enthousiast, betrokken en gedreven team in een super fijne kantoorboerderij werken, hebben we alle mogelijkheden om prettig vanuit huis te werken en als de situatie het weer toelaat (spontane) borrels en team-uitjes. En niet geheel onbelangrijk:
• Vast salaris tussen 30K en 40K euro p/j (afhankelijk van ervaring);
• mogelijkheid tot bonus, 13e maand en teamreis;
• 25 vakantiedagen;
• bijdrage aan oudedagsvoorziening;
• veel doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieus premium recruitment bureau.
Nieuwsgierig en organisatietalent
Om als recruiter te gaan schitteren heb je een aangeboren nieuwsgierigheid voor de achtergrond van kandidaten en inlevingsvermogen in de werkomgeving van de klant. Je krijgt snel inzicht bij verschillende bedrijven om hen te kunnen ondersteunen in het hele recruitmentproces. Je presenteert de best passende kandidaten bij de klant en spart hierover met hen. Je bent een organisatietalent en houdt ervan om snel te schakelen met collega’s, klanten en kandidaten en legt alles goed vast in het recruitment systeem Otys. Verder breng je het volgende mee:
• Hbo werk- en denkniveau;
• vanaf 2 jaar werkervaring (recruitment, HR of in een commerciële omgeving);
• je spreekt vloeiend Nederlands en kunt je goed verstaanbaar maken in het Engels;
• ervaring met recruitment of crm-systemen.
Werkgebied
Je komt te werken in onze mooie kantoorboerderij in Hoevelaken.
AV Werving & Selectie
AV vindt, selecteert en ontwikkelt al 20 jaar accountmanagers, sales managers en (commercieel) management. Dit doen wij door behalve kennis en kunde, juist ook door karakter en klimaat met elkaar te verbinden. Daarnaast zijn vorig jaar gestart met Recruitment Services. Veel bedrijven zoeken extra recruitmentkracht als ze extra vacatures hebben of op zoek zijn naar een specifiek profiel buiten onze gebruikelijke sales functies. Dit team gaat voor een bepaald aantal uur per week aan de slag met het actief zoeken naar profielen. We krijgen hiervoor steeds meer aanvragen en kunnen jouw hulp hierbij goed gebruiken. Kom jij de kneepjes van het vak leren en jouw organisatietalent inzetten voor onze klanten?
Bedankt voor je interesse!
Op dit moment is solliciteren op deze functie helaas niet meer mogelijk. Laat gerust een open sollicitatie achter. We nemen contact met je op zodra er een passende functie beschikbaar is.
