recruitment-services-bureau

Kom in contact met kandidaten voor

["Commercieel medewerker","Office manager","Marketing manager","Verkoopadviseur","Financieel medewerker"]

Nieuwe medewerkers nodig?

Jij wilt verder met je bedrijf en groeien met de juiste mensen op de juiste plek. Om deze plannen uit te voeren heb je kandidaten nodig. Om die zelf te vinden én met hen in contact komen, dat is lastig. Want waar vind je ze? Je hebt een vacature online, maar daar komt weinig of helemaal geen reactie op. En wat doe je dan? Hoe zorg je voor de juiste mensen op de juiste plek?

 

Meer kandidaten voor jouw vacature

Wij merken dat organisaties kansen laten liggen om de beste kandidaten te vinden en te verleiden. Met Recruitment Services huur je een professionele recruiter in. Deze kun je flexibel of structureel inzetten voor jouw bedrijf. Van het uitzetten van vacaturemarketing tot het actief benaderen en enthousiasmeren van potentiële kandidaten. Wij zorgen met kennis, ervaring en recruitment tools voor meer kandidaten. Jij kiest jouw nieuwe medewerker.

recruitment-linkedin

Recruitment Services helpt bedrijven groeien en verder ontwikkelen. Door kandidaten te vinden voor openstaande (kantoor) functies op gebied van marketing, sales, administratie, financiën, communicatie, HR e.d.
 

Dit doen we door jouw bedrijf te leren kennen en scherp te krijgen wat je precies zoekt. Met kennis, ervaring en tools zorgen we ervoor dat jij de juiste kandidaat voor de functie krijgt.

Hoe werkt Recruitment Services?

Kennismaking

In een (video) gesprek bespreken we wat jullie zoeken en welke manier van werken wij aanbieden. Past dit bij jullie bedrijf? Dan gaan we samen aan de slag om een nieuwe medewerker te vinden.

Intake

We spreken de vacature door en krijgen meer informatie om passende kandidaten te vinden. Deze kandidaten leggen we ter beoordeling aan je voor in een videocall, waarna wij hen benaderen, informeren en enthousiasmeren.

Voorselectie

We spreken kandidaten telefonisch en bespreken de ervaring en motvatie, maar ook of een kandidaat past bij de bedrijfscultuur en praktische zaken als salaris en beschikbaarheid.

Kandidaat aannemen

Wekelijks bespreken we de recruitmentresultaten en passen we de route eventueel aan. We ondersteunen het selectieproces en zorgen ervoor dat jij de ideale kandidaat kan aannemen.

"I look back on a proactive, fast and very good collaboration with AV's consultant. I appreciate their professionalism and rate them 9/10"
Sales & Marketing Director

Volker Büttel | Boardmember & CSO at Carl Kühne KG

"Wij maken al jaren gebruik van de diensten van AV, omdat zij precies weten wat wij zoeken! Kandidaten die worden aangedragen passen perfect in onze cultuur en profielen. Daarnaast is het tussentijdse contact plezierig. Er wordt gewerkt op basis van vertrouwen. Elkaar ondersteunen staat hierbij hoog in het vaandel."


Werving & selectie diverse Accountmanagers, Commercieel Directeur en Country Manager Nederland

Dirk Theuns | CEO van IKO Europe

"Een lange tijd geleden realiseerden wij ons dat een groeiscenario alleen bewerkstelligd kon worden door het aantrekken van de juiste mensen. In AV hebben wij een partner gevonden die dit kan waarmaken, door ons de beste kandidaten te leveren."

Olaf Perlee | Directeur van Recypack

"AV heeft volledige ondersteuning geboden bij de werving en selectie van key-accountmanagers, brand- en productmanagers voor Babyliss Nederland B.V. Zij hebben volledig aan onze verwachtingen voldaan door binnen de afgesproken tijd het juiste aantal kandidaten te selecteren en volledige ondersteuning te verlenen."

Hans Koopman | General Manager bij Babyliss Nederland B.V.

"Wij zijn erg tevreden met de geleverde service. AV geeft bij het afnemen van een assessment een totaalbeeld van de kandidaat. Zowel de uitslagen als de gesprekken die zij voeren geven mij een vertrouwd gevoel. Door alle plussen en minnen van een kandidaat te weten kan ik een juiste beslissing maken."

Jan Nolles | Managing director bij Van der Spek B.V.

"Op dit moment zijn wij dik tevreden met AV. Dit komt voornamelijk door de goede service, flexibiliteit, snelheid van het inplannen en de uiteindelijke kwaliteit van de rapportages."

Sander de Deugd | Director Human Resources bij Chubb Fire & Security

"AV bood voor ons het interessantste pakket wat betreft inhoud versus kosten. Ze waren goed voorbereid en kwamen met een heldere uitleg over de theorie en een goede begeleiding tijdens het kwaliteitenspel."

Jessica van der Linden | Teamleider bij Achmea

“Wij hebben tweemaal tot volle tevredenheid samengewerkt met AV. De werkwijze, professionaliteit en focus op kwaliteit zijn wat ons betreft onderscheidende factoren van AV. Het is een betrouwbare partner gebleken die zorgt voor resultaat.”

Michel Bons | Director Sales & Marketing bij TSS Cross Media Group

Recruitment Services team

Wij gaan aan de slag met een betrokken recruiter die jouw bedrijf leert kennen. Op een flexibele of structurele basis werken we samen om de juiste kandidaat voor de functie te vinden.

Teamlead interim Recruitment Services

Michel Lentink

Michel is altijd op zoek naar de beste match voor de lange termijn. We leren de klant zo goed mogelijk kennen. Daardoor kunnen we de juiste kandidaten vinden en komen klanten graag terug bij AV.

 

 

 

 

E-mail: michel@av.nl

Tel: 06-23590587

Bekijk profiel

 

 

Recruiter

Didani Raoef

Didani houdt van resultaatgericht werken, samen het wervingsproces opzetten en tot de beste match komen. Vanuit haar ervaring als manager kan ze zich goed inleven in de klant en daardoor gericht advies geven.

 

 

 

E-mail: didani@av.nl 

Tel: 06-16120043

Bekijk profiel

 

Recruiter

Fleur de Graaf

Fleur is bij AV gestart als stagiaire en daar ontstond haar interesse voor het recruitmentvak. Na haar stage is zij gestart als recruiter en werkt ze met plezier aan het creëeren van kansen voor opdrachtgevers en kandidaten.

 

 

 

E-mail: fleur@av.nl 

Tel: 033-2860150

Bekijk profiel

 

 

Recruiter

Megan Broekman

Megan is erg enthousiast over het vinden van de perfecte match tussen talenten en werkgevers. Met aandacht voor details en een goed begrip van wat zowel klanten als kandidaten nodig hebben, streeft ze altijd naar een passende match die voor beide partijen goed werkt.

 

 

E-mail: megan@av.nl

Tel: 033-2860150

Bekijk profiel

 

 

Openstaande vacatures

Vacatures
inNederland
Word jij enthousiast van een uitdagende rol binnen een dynamische en groeiende groothandel in verf en schilders-benodigdheden? Bij Mooij Verf krijg je de kans om het marketingbeleid vorm te geven en impact te maken. Hier werk je met passie aan innovatieve campagnes en zorg je ervoor dat onze merken nog sterker in de markt worden gezet. Ga jij de uitdaging aan?
Bekijk vacature
inAmersfoort
Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in een wereldwijd opererende organisatie die duurzaamheid hoog in het vaandel heeft? Als commercieel medewerker binnendienst in Amersfoort krijg jij de kans om te werken in een dynamische omgeving, waar je kunt doorgroeien en volop opleidingsmogelijkheden hebt. Met een team dat streeft naar continue verbetering, zowel op het gebied van People, Planet, Product als Governance, ben jij een onmisbare schakel tussen klant en organisatie.
Bekijk vacature
inHoevelaken
Als toegewijde Recruitment Success Manager werk je niet alleen aan de toekomst van onze opdrachtgevers en kandidaten, maar ook aan die van jouw eigen recruitment team. Samen met een team van recruiters ben je de drijvende kracht achter het creëren van recruitment succes voor onze klanten. Bij ons ligt de weg open voor groei, zowel voor jou als voor jouw team. Voel je de energie om hier deel van uit te maken?
Bekijk vacature
Meer artikelen

Neem contact op

Ben je benieuwd wat AV voor jullie organisatie kan betekenen?  
Vraag ons samenwerkingsdocument op of laat je telefoonnummer achter voor een vrijblijvend gesprek.

Leaflet downloaden Contact