Korte omschrijving
Pro-actieve en commercieel gedreven persoon gezocht die behoefte van de werkgever weet te vertalen in een passende oplossing.
Sales- en accountmanager werkgeversdienstverlening
In de functie van Sales- en accountmanager werkgeversdienstverlening ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en uitbreiden van een portefeuille van werkgevers. Je verkoopt de dienstverlening m.b.t. re-integratie in brede zin. Dat houdt in dat je het dienstenpakket aangaande 1e en 2e spoortrajecten, WGA-trajecten, outplacement en andere mogelijke dienstverleningsconcepten verkoopt aan bedrijven. Conceptuele sales is niet vreemd voor je. Dit doe je op tactisch en strategisch niveau. De werkgevers komen voort uit jouw eigen netwerk, maar ook uit een uitgebreidere analyse van (preferente) werkgevers, gebaseerd op kennis van de verzuimmarkt en een planmatige acquisitie die daarop aansluit. Met gevoel voor de persoonlijke relaties en belangen bieden ook de netwerken van onze senior adviseurs openingen om bij werkgevers aan tafel te komen. Hoewel je onderdeel wordt van een geoliede, bestaande organisatie, kom je in de functie van sales- en accountmanager niet in een gespreid bedje en vormt koud acquireren en telefonische acquisitie de basis van je werk, maar dankzij jouw contacten weet je snel kansen en opdrachten te creëren. Je weet wat er speelt op de markt van verzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie en zorgt er met jouw commerciële drive voor dat je hier op de juiste manier op in speelt.
Intern weet je onze organisatie mee te krijgen en te enthousiasmeren voor de sales die je binnenhaalt. Je bent volledig project-verantwoordelijk. Zeker in de beginfase houdt dit in dat je “met je voeten in de modder” meehelpt om projecten op de rit te krijgen. Je bent hierin een pro-actieve aanjager die met de juiste dosis humor en doorzettingsvermogen anderen weet te overtuigen. Je levert een belangrijke bijdrage aan de groei-ambities die Fith nastreeft. Er is hierbij voldoende ruimte voor eigen initiatieven. Bij Fith ben je zichtbaar.
Speerpunten in de functie:
- Genereren van nieuwe mogelijkheden binnen jouw netwerk;
- kansen zien en oppakken bij prospects en leads van onze adviseurs;
- relatiebeheer;
- vorm geven van sales en accountmanagement vanaf de basis;
- meedenken over en uitvoeren van nieuwe business ideeën- en modellen.
Functie-eisen
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een pro-actieve en commercieel gedreven persoon die goed weet te schakelen tussen verschillende niveaus binnen een organisatie. Je begrijpt de behoefte van de werkgever en weet deze te vertalen in een passende oplossing binnen de achtergrond van de re-integratie en de doelgroepen van Fith. Je houdt ervan te bouwen.
Wij verwachten hiernaast:
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
- een bruikbaar en recent netwerk;
- ervaring in conceptuele sales;
- een drive voor sociaal ondernemen;
- ervaring/affiniteit met de doelgroepen waar Fith voor staat;
- een aantoonbare commerciële instelling;
- verder ben jij initiatiefrijk, creatief, probleemoplossend en loyaal;
- in bezit van een Rijbewijs B en liefst een eigen auto;
- de volgende competenties/ persoonskenmerken commercialiteit, klantgerichtheid, netwerken, organisatie sensitiviteit, luisteren, samenwerken, inlevingsvermogen, resultaatgerichtheid, zelfontwikkeling.
Werkgebied / standplaats
Jouw werkgebied is landelijk. Het hoofdkantoor van Fith bevindt zich in ‘s-Hertogenbosch.
Fith biedt jou
Fith biedt jou een uitdagende functie binnen een open, resultaatgerichte, dynamische en innovatieve onderneming waar kwaliteit, service, professionaliteit en betrouwbaarheid hoog in het vaandel staan.
Verder biedt Fith:
- Een uitdagende functie van minimaal 32 uur per week, bij een zeer professioneel, landelijk opererend arbeidsbemiddelingsbedrijf met 15 jaar ervaring en succes in de re-integratie;
- 12 vaste collega’s en 130 landelijk opererende senior adviseurs;
- een bedrijf waarin snel geschakeld kan worden;
- ruimte om actief mee te denken en te bouwen aan nieuwe initiatieven;
- een goed salaris dat recht doet aan de ingebrachte ervaring en uitdrukking geeft aan de resultaten die worden verwacht (ter indicatie 40-45k).
Fith b.V.
Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. In 15 jaar is Fith uitgegroeid tot een landelijk dekkende onderneming op het gebied van arbeidsbemiddeling met maar liefst 130 senior adviseurs en een vast ondersteunend team van 12 mensen. De werkwijze van Fith is gebaseerd op de inzet van adviseurs met veel werk- en levenservaring en een sterk netwerk, voor de begeleiding en bemiddeling van werkzoekenden, voor wie het om uiteenlopende redenen moeilijk is om werk te vinden. Lees verder op www.fith.nl.
Bedankt voor je interesse!
Op dit moment is solliciteren op deze functie helaas niet meer mogelijk. Laat gerust een open sollicitatie achter. We nemen contact met je op zodra er een passende functie beschikbaar is.
