Strategische recruitmentpartner voor duurzame groei. Met AV Recruitment Services haal je een betrokken recruitmentpartner in huis die exclusief voor jou aan het werk gaat voor het vinden van de juiste mensen. Persoonlijk, flexibel en resultaatgericht voor een langdurige samenwerking en juiste matches.
Met AV Recruitment Services combineer je persoonlijke recruiters met strategische ondersteuning. Wij leren jouw organisatie écht kennen, vertalen groeiwensen naar gerichte acties en activeren de arbeidsmarkt met slimme vacaturemarketing, actieve sourcing en persoonlijke benadering. Van het opbouwen van een waardevolle talentpool tot het adviseren over jullie wervingsstrategie, je haalt een betrokken partner in huis die jullie ambities deelt. Flexibel, snel en altijd met focus op de juiste match in kennis, kunde en karakter.
Efficiënt recruitment met impact
Wij bieden meer dan alleen een recruiter: je krijgt een vaste specialist mét het complete AV-team erachter. Zo beschik je over slimme tooling, formats, AI en recruitmentsoftware, en kun je flexibel op- en afschalen wanneer jouw wervingsbehoefte verandert. Dankzij onze bewezen aanpak – zoals vacaturemarketing, referral recruitment en talentpool-herbenadering – realiseren we snel resultaat. Geen inwerktijd, geen gedoe: wél direct impact.
Strategisch Accountmanager – Isotron Systems B.V.
In Robbert vonden we de ideale combinatie van strategisch inzicht, commerciële daadkracht en ervaring in technische omgevingen.
Met AV Recruitment Services krijg je grip op je werving. Wij zorgen voor kwalitatief sterke en passende kandidaten, zodat jij tijd wint en keuzes maakt met vertrouwen. Door onze kennis en ervaring te benutten, krijg je een partner die persoonlijk, flexibel en resultaatgericht met je meedenkt. Samen bouwen we aan duurzame groei met de juiste matches en een samenwerking die blijft werken.
Met RPO (Recruitment Process Outsourcing) voegen we recruitmentkracht toe die volledig meedraait binnen jouw organisatie. Je profiteert van de persoonlijke aandacht en korte lijnen van ons compacte team, gecombineerd met de professionaliteit, systemen en schaalvoordelen van een grote organisatie. Zo creëren we een constante, kwalitatieve instroom van talent en blijft recruitment wendbaar wanneer de behoefte groeit of verandert.
Onze sourcingaanpak combineert persoonlijke benadering met slimme technologie. We zoeken gericht naar professionals die passen bij de cultuur en ambities. We maken daarbij gebruik van onze tooling en de kracht van ons brede netwerk. Door onze compacte opstelling zijn we snel en betrokken; door onze professionele aanpak bereiken we kandidaten die anders buiten beeld blijven.
Met vacaturemarketing zorgen we dat jouw vacature opvalt bij precies de juiste doelgroep. We combineren creatieve content, datagedreven targeting en onze schaalbare marketingtools om bereik en conversie te vergroten. Dankzij de korte lijnen binnen ons team schakelen we snel, terwijl de kracht van onze organisatie erachter zorgt voor continuïteit, kwaliteit en bewezen effectieve campagnes.
Bij tijdelijke pieken of verandertrajecten bieden wij ondersteuning die direct het verschil maakt. Denk aan extra handen in het recruitmentproces, bij de selectie of correcte afhandeling van sollicitanten. We werken persoonlijk en betrokken, met de flexibiliteit van een klein team én de zekerheid van professionele systemen en vaste processen. Zo blijft recruitment stabiel, consistent en kwalitatief, ook wanneer de druk toeneemt.
We helpen organisaties hun recruitment sterker, scherper en toekomstbestendig te maken. Dat kan in de vorm van tijdelijke ondersteuning op recruitment, een recruitmentscan, procesoptimalisatie, een training voor hiring managers of een strategische sessie over arbeidsmarktbenadering. Wat de vraag ook is: we combineren de betrokkenheid en flexibiliteit van ons compacte team met de nodige ervaring en strategische inzichten. Zo creëren we scherpte, concrete verbeterstappen en een recruitmentaanpak die duurzaam resultaat oplevert.
Gratis Recruitment Scan
Ontdek in 10 scherpe vragen hoe sterk jouw wervingsaanpak is op drie punten: Aandacht, Bereik en Competentie. Krijg direct inzicht én praktische tips om je recruitment te versterken.
