Ga naar de inhoud
Home > Inspiratie > Nieuwe aanpak voor wervingssucces

Nieuwe aanpak voor wervingssucces

Artikelen

Personeelstekort is grootste belemmering voor 40% van de ondernemers. Gelukkig zijn er ook lichtpuntjes en oplossingen!

Bij aanvang van het derde kwartaal van 2023 werd door het CBS gemeld dat driekwart van de bedrijfseigenaren geconfronteerd werd met een gebrek aan personeel. Voor 40% van bedrijven zijn personeelstekorten zelfs de grootste belemming in hun bedrijfsvoering. De krapte resulteert in een verhoogde werkdruk die steeds langer duurt. Een lichtpuntje is dat de krapte op de arbeidsmarkt iets afneemt, alhoewel de spanning enorm hoog blijft.

Het is dan ook van cruciaal belang om niet achterover te leunen, maar proactief te handelen. Gelukkig zijn er nog volop kansen de werving te verbeteren. Met trots deel ik enkele inzichten en tips.

Arbeidsmarktcijfers onthuld 
Eerder heb ik arbeidsmarktcijfers gedeeld die de voortdurende oververhitting van de arbeidsmarkt bevestigen. Ondanks economische schommelingen blijft de verhouding tussen openstaande vacatures en werkzoekenden ongekend hoog. Tegenover elke 100 werkzoekenden staan maar liefst 122 vacatures open die wachten om ingevuld te worden.

Artikel geschreven door:
Ad Veldhuizen
Deel dit artikel

Bekijk ook eens