Full Assessment

Het Full Assessment bestaat uit een combinatie van drie (psychologische) testen, twee rollenspelen en een interview met een gecertificeerde Assessor. De inhoud van het assessment wordt op voorhand, nauwkeurig afgestemd op de betreffende functie.

• Voorbespreking en analyse van competenties, karaktereigenschappen en vaardigheden die cruciaal zijn in de functie en voor uw organisatie / het team
• Drie psychologische testen (Persoonlijkheidstest "big 50", Capaciteitentest en een Salestest of Leiderschapstest)
• Uitgebreid schriftelijk verslag van de testresultaten voor zowel deelnemer als voor u als werkgever
• 2 rollenspellen met een ervaren rollenspel acteur
• Nabespreking van de testresultaten en (gedragsgericht) diepte interview met de deelnemer
• Onderbouwd adviesrapport over geschiktheid van de kandidaat o.b.v. de testresultaten en informatie uit het diepte interview
• Mondelinge toelichting op de rapportage aan u als opdrachtgever

Door de informatie uit het interview te combineren met de testresultaten en het gedrag wat een deelnemer laat zien tijdens een rollenspel krijgt u als opdrachtgever de hoogst haalbare betrouwbaarheid ten aanzien van het advies van de onafhankelijke en vakbekwame assessor.
Het samenstellen van een volledig rapport neemt 2 à 3 werkdagen in beslag. Indien wenselijk kan AV al binnen 24 uur een telefonische indicatie van de uitslag geven. De uitslag wordt eerst met de kandidaat besproken. Pas na zijn of haar toestemming levert AV het rapport aan de opdrachtgever.

Ons tarief voor het Full Assessment is € 1775,- exclusief BTW. Het Full Assessment raden wij aan als selectie- en als ontwikkelinstrument.
Klik voor het aanvragen van dit assessment hiernaast op de aanvraagbutton.

Aanvraagformulier