Accountmanager media
Accountmanager media
Maak het verschil als accountmanager media in Utrecht, Amsterdam of Rotterdam
Marketeers, strategen, consultants en mediaplanners, allemaal hangen ze aan jouw lippen als jij ze advies geeft over het realiseren van een optimaal bereik en het vergroten van de merkbeleving. Het ene moment zit je aan tafel met grote namen als Unilever en Coca-Cola en het volgende moment stippel je een ongekende marketingstrategie uit met een mediabureau. Daarbij kun je vertrouwen op je eigen commerciële inzicht, ervaring én je uitstekende kennis van de markt. Jij houdt media- en marketingtrends nauwlettend in de gaten. Zo spot je nieuwe kansen waar je strategisch op inspeelt bij adverteerders. Kortom, het uitbouwen van huidige en aanboren van nieuwe afzetmarkten binnen Spotta gaat je goed af. Zeker omdat jij de regie pakt bij het:
• genereren van nieuwe leads:
• opstellen van strategieën om nieuwe markten te benaderen;
• bedenken en presenteren van, op de klant afgestemde, bereikoplossingen (consultative selling);
• uitbouwen van bestaande klantrelaties.
Voor deze vacature neem jij mee:
Positieve energie en overtuigingskracht! Jij weet hoe je dingen voor elkaar en mensen mee krijgt. Inhoudelijk en communicatief ben je ijzersterk, zowel op operationeel als strategisch niveau. Hierdoor ben je een betrouwbare sparringpartner voor adverteerders en collega’s. Met jouw ondernemende en resultaatgerichte mentaliteit zorg jij bovendien voor succesvolle new business sales.
Vink jij deze checklist ook af?
• hbo- werk- en -denkniveau;
• minimaal 3 jaar commerciële werkervaring in de buitendienst;
• bij voorkeur ervaring met marketing/media.
Jouw werkgebied
Als ambitieuze, enthousiaste en gedreven sales professional kan jij rekenen op:
Een zelfstandige rol waarin je alle vrijheid krijgt om zelf te ondernemen. Werkplezier en ontwikkeling staan voorop. Niet alleen is Spotta zelf volop in ontwikkeling, ook investeren zij graag in de ontwikkeling van hun medewerkers. Zo zijn zij bezig met het opzetten van hun ‘talent program’, een uitdagend opleidingstraject. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden en kun je rekenen op:
• salaris tot maximaal € 4.578,- bruto per maand;
• bonusregeling tot 10% van je jaarsalaris;
• 13e maand;
• 32 tot 40-urige werkweek;
• 30 vakantiedagen;
• leaseauto, telefoonregeling, laptop en thuiswerkvergoeding.
Werken bij Spotta
Spotta maakt voordeel en inspiratie voor iedere consument bereikbaar en helpt shoppers bij het doen van slimme en leuke aankopen. Je kunt ze onder andere kennen van het wekelijkse huis-aan-huis folderpakket, maar hun oplossingen gaan verder dan dat. Met onderzoek en innovatie zorgen zij ervoor dat de boodschap voorbij de brievenbus komt en consumenten raakt en in beweging brengt.
Voorheen waren zij onderdeel van PostNL, waarmee een sterke basis is gelegd. Inmiddels zijn ze geheel zelfstandig met zo’n 400 vaste medewerkers in dienst. Met de jaarlijkse verspreiding van 7 miljard folders zijn zij bovendien marktleider in Nederland. Werken bij Spotta betekent dan ook werken bij een betrouwbare en toonaangevende naam in de wereld van huis-aan-huis-communicatie.
