Midden & Zuidwest Nederland

Accountmanager HR & Security Oplossingen

Vervuld

Accountmanager HR & Security Oplossingen

Door een actieve marktbenadering leg je contact met potentiële klanten. Dit zijn veelal (middel)grote organisaties met 200 of meer medewerkers binnen de Industriële Productie, Logistiek en Dienstverlening. Bij hun HR-afdeling detecteer je behoeften met betrekking tot E-HRM oplossingen. Bij de verantwoordelijke voor de bedrijfsbeveiliging spot je kansen op het vlak van geïntegreerd security management, toegangscontrole en/of camerabewaking. Door middel van solution selling en het bieden van een totaaloplossing maak jij het verschil bij je klant! Je bezoekt gemiddeld 1 klant per dag. Je werkt nauw samen met de Pre Sales Consultants en Projectleiders en je rapporteert aan de Commercieel Directeur.

Verdere speerpunten zijn:

• Via een doelgerichte, projectmatige aanpak doorloop je het volledige salestraject (gemiddeld 6 maanden) van behoefteanalyse tot en met contractonderhandelingen;
• je maakt gebruik van interne productspecialisten, demonstraties en GET referenties;
• geleidelijk bouw je je klantenportefeuille verder uit, waarvoor je commercieel verantwoordelijk blijft.

Business development

Als klant- en resultaatgerichte Accountmanager heb je oog voor nieuwe kansen in de markt. De focus ligt voor 80% op business development en 20% op bestaande klanten. Het salesteam in Nederland bestaat uit 2 Accountmanagers. Het betreft dan ook een autonome functie, waar veel zelfstandigheid, initiatief en ondernemerschap wordt verwacht. Daarnaast ben je analytisch sterk, overtuigend, leergierig en gaat gestructureerd te werk.

De ideale kandidaat voldoet verder aan de volgende eisen:

• HBO diploma, bij voorkeur in een technische / bedrijfseconomische richting;
• minimaal 3-5 jaar sales ervaring met het projectmatig verkopen van complexere IT of fysieke beveiligingssystemen;
• je hebt de maturiteit om op diverse niveaus (intern en extern) te onderhandelen;
• je hebt affiniteit met IT-technologie, bedrijfssoftware en/of automatisering.

Standplaats / werkgebied
Je werkt voornamelijk vanuit huis en zal 1 a 2 keer in de maand op het hoofdkantoor in Oostmalle (België) worden verwacht. Je werkgebied is landelijk, maar de focus ligt op Midden & Zuidwest Nederland (globaal alles onder de A1).

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Bij GET vind je de voordelen van een stabiel bedrijf met de sfeer van een klein bedrijf. Kwaliteit en innovatie zijn belangrijke troeven van het bedrijf, een goed inwerktraject en opleidingsmogelijkheden zijn dan ook ruimschoots aanwezig. Je krijgt daarnaast veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Daarnaast ontvang je:

• Een uitstekend vast salaris (opvraagbaar bij AV);
• een aantrekkelijke commissieregeling die kan oplopen tot max. 30% van het jaarsalaris;
• een 13e maand;
• een leaseauto, laptop en smartphone;
• pensioenregeling.

GET

GET is actief in het ontwikkelen, verkopen en installeren van ICT oplossingen voor tijdregistratie, personeelsplanning, toegangscontrole, camerabewaking en geïntegreerd security management. De sterkte van het bedrijf bestaat, naast de kwaliteit van de innovatieve hardware, software & diensten, uit het aanbieden van totaaloplossingen.
GET met het hoofdkantoor in België, is Benelux marktleider en onderdeel van de Europese Primion-groep.

Ter versterking van het verkoopteam in Nederland zijn wij op zoek naar een zelfstandige medior Accountmanager.

Interesse?

Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Stuur ons dan snel jouw CV en een korte motivatie mail. Je kunt direct reageren via de oranje button, onderaan de vacature op onze eigen website.

Cristel de Graaf
Recruitment consultant
(06) 4181 0963
cristel@av.nl

Deel deze vacature

Open inschrijven