Accountmanager Young Talent

Met jou erbij wil Newpublic nog meer jong talent bij de overheid binnen brengen. Je boort nieuwe contacten aan bij lokale overheidsorganisaties, zorgt ervoor dat elke organisatie in jouw regio weet wie Newpublic is en wat Newpublic voor hen kan betekenen. Je zet prospects om naar opdrachtgevers door hen te laten zien wat investeren in jong talent kan opleveren. Hoe zij trainees kunnen inzetten die het verschil kunnen maken. Zo help je hen bij hun veranderingsproces en draag je bij aan een moderne overheid. Je onderhoudt intensief het contact met de opdrachtgevers en de trainees. Zodra de trainee start zorgt jouw collega Fieldmanager voor de inhoudelijke invulling van het traject. Zodra je de kans ziet om de dienstverlening te verbeteren of een nieuwe samenwerking aan te gaan, aarzel je geen moment en sla je toe!

Kortom:

• Circa 10 prospect- / klantbezoeken per week;
• je vult je eigen agenda;
• je werkt nauw samen met een Recruiter;
• je gaat mee naar sollicitatiegesprekken met de trainees.

Check dan of je alles in huis hebt voor deze baan. Als netwerker weet je wat je moet doen om contacten te leggen en een relatie uit te bouwen. Hiervoor heb je geduld en doorzettingsvermogen nodig, een salestraject duurt gemiddeld 6 maanden. Je legt de lat hoog voor jezelf én voor jouw klanten. Je kan makkelijk met verschillende mensen overweg, weet de klantbehoeften goed in kaart te brengen en zorgt ervoor dat jouw advies over de inzet van jong talent zoden aan de dijk zet. Wil je verandering in gang zetten, dan zal je op managementniveau moeten kunnen schakelen. Kennis deel je niet omdat het moet, maar omdat je het wilt.
Voor het ideale profiel verwachten wij:

• HBO / WO werk- en denkniveau;
• 2-5 jaar sales ervaring;
• ervaring met consultative selling, bij voorkeur binnen de personele dienstverlening;
• een teamplayer, woonachtig in de regio Utrecht.

Werkgebied
Voor deze functie ben je actief in de regio Utrecht, je werkt vanuit het kantoor van Newpublic in Amersfoort.

Het is een pittige baan, maar daar staat dan ook wat tegenover. Heel veel lol, dat ten eerste. Bij Newpublic word je onderdeel van een betrokken en informeel team van 11 personen. Er worden leuke teamuitjes en weekendjes weg georganiseerd. Daarnaast krijg je veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Jij kiest wat je wilt, Newpublic faciliteert jou daarin.
Newpublic biedt daarnaast o.a.:

• Een goed vast salaris;
• een sterk progressieve bonusregeling;
• een auto, laptop, iPad van de zaak en een telefoonvergoeding;
• een fulltime, uitdagende en afwisselende functie.

Verder kun je rekenen op een moderne werkomgeving, met jonge collega’s en veel ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.

Bij Newpublic ontmoet je enthousiaste, ondernemende en energieke collega’s die anders durven kijken, die gaan voor resultaat en hun ideeën vol enthousiasme delen. Kortom, die durven, doen en delen!

Newpublic versterkt provincies en gemeenten. Met jong talent die zij met uiterste zorg werven, selecteren en opleiden. Newpublic heeft een uitgebreid en uniek traineeprogramma waarmee hun trainees bagage wordt meegegeven om veranderingen in gang te kunnen zetten bij overheidsorganisaties. Daarmee kunnen Trainees zichzelf ontwikkelen tot gewilde professionals. Lees verder op www.newpublic.nl en voor een sfeerimpressie van Newpublic kijk op www.instagram.com/newpublicnl/.

Voor Newpublic zoeken wij naar een Accountmanager Traineeship, regio Utrecht.

Heb je interesse én voldoe je aan de eisen in het profiel? Dan zien wij jouw sollicitatie, voorzien van een up-to-date CV + een gerichte motivatie, graag tegemoet. Solliciteren kan online via de vacature op onze eigen website: www.avdiensten.nl (onderaan bij de vacature via de oranje button).

Sollicitatieprocedure
Deze sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken. Het 1e gesprek zal plaatsvinden bij AV Werving & Selectie in Amersfoort en het 2e en 3e gesprek bij Newpublic in Amersfoort. Een referentieonderzoek maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Psychologische testen, een diploma- en/ of loonstrookcheck kunnen onderdeel uitmaken van dit traject. Het is de intentie om eind augustus deze vacature succesvol te hebben ingevuld. AV Werving & Selectie is een www.Summum.nu bureau. Deze certificering biedt zekerheid ten aanzien van onze vakbekwaamheid, integriteit en zorgvuldigheid.

Key words
Vacature, Regiomanager, Regio Manager, Accountmanager, Account Manager, Sales, Overheid, Overheidsinstellingen, Lokale Overheidsorganisaties, Gemeenten, Gemeentehuizen, Trainees, Traineeship, Verandertrajecten, Consultative Selling, Personele Dienstverlening, Arbeidsbemiddeling, Consultancy, Dienstverlening, Adviessector, Adviseur, Young Talent, Amersfoort, Utrecht.

Alternatieve functietitels
Deze vacature, met de officiële titel: Accountmanager Young Talent wordt in het kader van optimale vindbaarheid ook geplaatst onder de volgende titels: Accountmanager Traineeship en Accountmanager Personele Dienstverlening.