Accountmanager Zuid-Nederland
Bouwen aan lange termijn relaties
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de verkoop van de systemen en producten van Loadlok en Roland in Zuid-Nederland aan o.a. transportbedrijven, carrosseriebouwers en industriële eindgebruikers. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder uitbouwen van de bestaande relaties. Daarnaast wordt er van je verwacht dat je actief op zoek gaat naar nieuwe business voor beide merken. Je krijgt er energie van om met je klanten mee te denken en ze te adviseren. Je weet je klanten te overtuigen door middel van (technische) kennis, ervaring in de branche en je drive. Je werkt direct samen met de binnendienst, productspecialisten en collega accountmanagers. Je staat continu in verbinding met een ambitieus team. Je rapporteert direct aan de Sales Director Benelux van Loadlok en Roland.
Speerpunten van de functie zijn het realiseren van vooraf gestelde sales targets door middel van:
- Verder ontwikkelen van relaties met bestaande klanten;
- acquireren van nieuwe klanten;
- maken van accountplannen op klantniveau;
- opstellen en uitwerken van offertes;
- verzamelen van marktinformatie;
- meedenken over nieuwe producten en concepten;
Kansen zien
Wij zoeken een accountmanager die kansen ziet. Belangrijk is dat je zelfstandig een salestraject in een technische omgeving kunt opstarten en afsluiten. Jouw klanten verwachten kwaliteit en met jouw technische kennis en goede communicatieve vaardigheden ben je een waardige partner op niveau. Hierdoor weet je het juiste advies te geven en de deal te sluiten. Wij zoeken een kandidaat die zich voor langere tijd aan deze functie wil committeren en binnen deze functie wil groeien.
De functie eisen zijn:
- Minimaal 3 jaar commerciële werkervaring;
- bewezen succesvolle ervaring in een vergelijkbare sales functie;
- HBO werk- en denkniveau (HBO-niveau verkregen door technische MBO-opleiding + werkervaring is ook mogelijk);
- aantoonbare technische affiniteit;
- ervaring in de transportwereld, carrosseriebouw of toeleverancier aan deze industrie;
- een ondernemende mentaliteit, passie, energie en kansen zien;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Duits is een pré.
Standplaats/regio
Je klanten bevinden zich in de zuidelijke helft van Nederland, onder de A12. Bij voorkeur ben je woonachtig in deze regio. Het hoofdkantoor van Loadlok is gevestigd in Tiel.
Het aanbod
Bij Loadlok/Roland kom je te werken in een internationale omgeving. Na een intensief opleidingstraject heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je komt niet in een gespreid bedje, maar wel in een omgeving met veel potentieel… Dat is de uitdaging die deze organisatie je kan bieden!
Verder biedt Loadlok:
- Salarisindicatie tot 45k (afhankelijk van leeftijd en ervaring);
- bonusregeling van maximaal 2 maandsalarissen;
- auto, laptop en telefoon van de zaak;
- een gedegen inwerktraject met daarna ‘learning on the job’.
Loadlok International
In 2012 is Roland International aan de groep toegevoegd. Roland, opgericht in 1965, is een toonaangevende fabrikant van schuifzeilen en daken voor het internationale goederenvervoer. Het merk Roland is een gerespecteerd merk en de producten worden afgenomen door transportondernemingen en carrosseriebouwers door heel Europa. De fabriek van Roland beschikt over een modern en technologisch hoogwaardig machinepark voor kleinschalige productie als ook voor grote series.
Loadlok en Roland maken onderdeel uit van de Cargo Control Company.
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die ervaring heeft in de carrosserie -/transportindustrie danwel bij een toeleverancier aan deze industrieën.
Interesse?
Heb je interesse én voldoe je aan de eisen in het profiel? Dan zien wij jouw sollicitatie, voorzien van een up-to-date CV + een gerichte motivatie, graag tegemoet. Solliciteren kan online via de vacature op onze eigen website: www.avdiensten.nl (onderaan bij de vacature via de oranje button).
Heb je vragen over deze vacature, dan kan je deze sturen via WhatsApp op het nummer 06-47849885.
Sollicitatieprocedure
Deze sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken. Het eerste gesprek vindt plaats op kantoor bij AV Werving & Selectie. De vervolggesprekken vinden plaats bij Loadlok in Tiel. Een referentieonderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure (psychologische testen zijn optioneel). Eerste gesprekken voor deze functie zullen eind december plaatsvinden (week 51 en 52). AV Werving & Selectie is een www.Summum.nu gecertificeerd bureau. Het keurmerk biedt zekerheid ten aanzien van onze vakbekwaamheid, integriteit en zorgvuldigheid.
Key words
Vacature, Sales, Verkoop, Accountmanager, Account Manager, Commercieel, Verkoper, New Business, Acquisitie, Transport, Logistiek, Transportbedrijven, Industrie, Nederland, Midden-Nederland, Zuid-Nederland, Den Bosch, Tilburg, Eindhoven, Internationaal, carrosseriebouw.
