Retail Salesmanager Benelux
Wil jij hét gezicht worden van een toonaangevende organisatie in de voedingsmiddelenbranche in de Benelux? Deze internationale organisatie met een sterke reputatie in vakmanschap, duurzaamheid en kwaliteit zoekt een Retail Salesmanager Benelux. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige retailkanaal binnen de regio. Een baan waar je strategisch schakel op hoog niveau én samenwerkt met topdistributeurs en belangrijke partners. Deze fulltime kans in de Benelux voor de salesprofessional die wil bouwen aan een sterk merk.
Maak het verschil als Retail Salesmanager in de Benelux
Als Salesmanager ben jij onmisbaar in de uitbreiding binnen Nederland, België en Luxemburg. Jij zorgt voor een toekomstbestendige samenwerking met onze distributeurs. Met jouw commerciële strategieën en scherpe inzichten bewaak je het complete traject van prijsstelling tot promotie bij grote retailpartners. Je bent hét aanspreekpunt voor distributeurs, met wie je nauw samenwerkt om het merk optimaal in de markt te positioneren. Jij bewaakt processen, zorgt voor rendement en bent strategisch sparringpartner voor de Regional Manager Benelux en stakeholders op het hoofdkantoor.
Kortom, jij bent succesvol in het:
• ontwikkelen en uitvoeren van commerciële strategieën met distributeurs;
• aansturen van het volledige proces van prijsbepaling tot bedenken van strategieën om de eindconsument te bereiken.
• monitoren van KPI’s en P&L en leiden van prestatie-overleggen;
• opstellen en realiseren van waardevolle accountplannen, assortimenten en promoties;
• continueren en uitbouwen van relaties in de Benelux.
Voor deze vacature neem jij mee:
Je bent verantwoordelijk voor de volledige waardeketen: van het vaststellen van de juiste prijsstrategie richting distributeurs tot aan het bepalen van de consumentenprijs in de schappen. Je vertaalt de commerciële doelstellingen van het merk naar concrete accountplannen en weet op overtuigende wijze distributie, assortiment, prijsstelling en promotie op elkaar af te stemmen.
Je hebt ervaring met het aanbrengen van structuur in salesprocessen, het bewaken van procedures en het monitoren van KPI’s en P&L. Je bent gewend leiding te geven aan commerciële overleggen waarin prestaties, risico’s, doelstellingen en groeikansen centraal staan. Jij zorgt voor duurzame waardecreatie, zowel voor de organisatie als voor haar strategische partners. Je bent verantwoordelijk voor het commerciële proces voor de partner distributeurs, die op hun beurt verantwoordelijk zijn voor het leveren aan de grote retailketens in de Benelux.
Vink jij deze checklist ook af?
• hbo+ werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring in sales binnen de FMCG / retail bij gestructureerde organisaties;
• ervaring in een commerciële rol inclusief het managen van distributeurs, accountplannen en onderhandelingen;
• uitstekende beheersing van de Engelse taal;.
• goede beheersing van de Franse taal;
• strategisch en analytisch inzicht en kennis van marketing en promoties.
• het werken met Office
Jouw werkgebied
Je standplaats zal het hoofdkantoor in Amsterdam zijn, welke goed bereikbaar is met de auto en beschikt over voldoende parkeergelegenheid. Daarnaast kun je vanuit huis werken en ben je vanuit daar regelmatig onderweg naar distributeurs en partners in Nederland, België en Luxemburg. Je vindt het prettig om op pad te zijn en schakelt moeiteloos met internationale contactpersonen. Uiteraard staat er een leaseauto tot je beschikking om je afspraken efficiënt en comfortabel te bezoeken. Je komt terecht in een hecht Benelux-team waar intensief wordt samengewerkt. Er heerst een open en betrokken werksfeer, waarin ieders bijdrage zichtbaar is en wordt gewaardeerd.
Als gedreven Retail Salesmanager Benelux kun jij rekenen op:
Een zelfstandige en uitdagende rol bij een internationaal familiebedrijf waar kwaliteit, vakmanschap en innovatie voorop staan. Deze werkgever investeert bovendien in jouw ontwikkeling binnen een hecht en collegiaal team.
Op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop:
• vast salaris tot € 85.000,- bruto per jaar;
• bonusregeling tot 20% van het jaarsalaris;
• 25 vakantiedagen;
• pensioen;
• telefoon, laptop, leaseauto;
• personeelskorting op producten;
• werken voor een sterk merk met veel groeipotentie in de Benelux.