Salesmanager Hout- en Bouwmaterialenhandel

Als salesmanager ben jij verantwoordelijk voor omzetgroei en het ontwikkelen van key accounts. Daarvoor ontwikkel je business met nieuwe en bestaande partners in de professionele hout- en bouwmaterialenhandel. In deze rol ben je actief op strategisch-, tactisch en operationeel niveau. Jij zorgt ervoor dat je vanuit een goede analyse en een gedegen plan de markt betreedt. Jij verkoopt producten met oog op waardecreatie voor je klanten en de eindgebruikers. Dit vergt een goed inlevingsvermogen in de markt en in wat Deli Home en haar producten voor de business van je klanten kan betekenen. Je stuurt een tweetal accountmanagers aan, neemt hen mee in het commerciële plan en daagt ze uit beter te presteren. Daarnaast werk je nauw samen met de assistent salesmanager. Op termijn is er de mogelijkheid om door te groeien naar een zwaardere commerciële rol binnen Deli Home.
Je belangrijkste taken zijn:
• new business en business development;
• ontwikkeling van de markt met als eindklanten professionele afbouwers;
• planmatige en operationele marktontwikkeling;
• aansturen van accountmanagers.

We zoeken een commerciële aanpakker die het leuk vindt om veel contact te hebben met prospects en klanten. Je vindt het een mooie uitdaging om professionals te inspireren met de mogelijkheden van hoogwaardige afbouw afbouwproducten en goede relaties op te bouwen vanuit jouw netwerk. Je wilt jezelf ontwikkelen en hebt een gezonde ambitie, hiernaast weet je ook dat groei soms wat meer tijd kost. Jij ziet kansen en hebt de competenties om ook op een meer abstract niveau te schakelen. Je bent ondernemend en met veel passie haal jij resultaten. Kortom:
• een voltooide hbo- opleiding, bij voorkeur in een commerciele richting;
• circa 5 jaar ervaring in een commerciële rol;
• ervaring in conceptueel verkopen en beheren en uitbouwen van key accounts;
• affiniteit met de Hout- en Bouwmaterialenhandel;
• affiniteit met marketing en doorverkoop/cross sell.

Je bent landelijk actief en regelmatig op het mooie Deli Home kantoor in Gorinchem.

Er liggen volop kansen en het is de intentie om vanuit deze rol mee te groeien met de organisatie. Deli Home investeert in haar medewerkers door opleidingstrajecten en groeikansen aan te bieden. Verder kun je rekenen op een goed primair arbeidsvoorwaardenpakket. Teambuilding vindt Deli Home belangrijk en daar wordt in geïnvesteerd. Denk bijvoorbeeld aan informele gezamenlijke activiteiten. Kortom:
• vast salaris tot € 6.000,00 per maand en bonusregeling;
• doorgroeimogelijkheden;
• 25 vakantiedagen en pensioenregeling;
• laptop, telefoon en lease-auto;
• een organisatie die investeert in haar medewerkers.

Deli Home is onderweg om de digitale timmerfabriek van de toekomst te worden. Door innovatie en ontwikkeling van het assortiment kunnen zij duizenden hoogwaardige afbouwproducten aanbieden, waarvan steeds meer van deze producten op maat (mass customization) en dat biedt veel kansen. Producten zijn onderverdeeld in de groepen hout, deuren, vloer & trap, opbergen, en horren.

Deli Home heeft 1.400 medewerkers verdeeld over 10 landen met een jaaromzet van € 350 miljoen. De cultuur binnen Deli Home laat zich omschrijven als nuchter, energiek, down to earth, pragmatisch en een can-do mentaliteit.

Ondanks de uitstekende marktpositie ziet Deli Home nog veel kansen en is er een groeiplan om de omzet te verdubbelen. Een belangrijke groeimarkt is het professionele segment van hout- en bouwmaterialen. Deli Home heeft hiervoor sterke merken in huis, waaronder Skantrae en Weekamp.

Heb je interesse én voldoe je aan de eisen in het profiel? Dan zien wij je reactie graag tegemoet. Dit kan gemakkelijk via de button ‘solliciteer’.

Voor geïnteresseerden is er aanvullende informatie beschikbaar over de strategie, groeiplannen, sustainabilty, concepten en cultuur van Deli Home.