Technisch Medewerker Binnendienst
Maak het verschil als Technisch Medewerker Binnendienst in Waardenburg
Als Technisch Medewerker Binnendienst bij Novoferm ben jij de verbindende factor tussen klanten, accountmanagers en de interne organisatie. Je vertaalt technische klantwensen naar realistische voorstellen en zorgt ervoor dat elk orderproces vlekkeloos verloopt. Daarmee ben je essentieel voor de klanttevredenheid én het commerciële succes van het bedrijf. Je werkt nauw samen met de buitendienst en hebt veel contact met nieuwbouwklanten die vertrouwen op jouw technische advies en offertebegeleiding.
Kortom, jij pakt de regie bij het:
• verwerken van technische aanvragen en het opstellen van offertes;
• beoordelen van tekeningen en inschatten of producten voldoen aan de specificaties;
• onderhouden van klantcontact gericht op technische informatievoorziening;
• afstemmen met de accountmanager in de buitendienst;
• coördineren van orderstromen en het bijhouden van de status.
Als gedreven Technisch Medewerker Binnendienst kun jij rekenen op:
Een prettige werkomgeving en een inhoudelijk interessante baan bij een stabiele en professionele organisatie. Novoferm investeert bovendien graag in jouw talent met gerichte producttrainingen en volop doorgroeimogelijkheden.
Op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop:
• salaris tot € 4.200,- per maand;
• 40 vrije dagen (27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen);
• flexibele werktijden;
• pensioenregeling via de cao Metalektro;
• reiskostenvergoeding;
• cafetariaregeling en collectieve verzekeringen;
• personeelskorting op producten van Novoferm;
• leuke activiteiten via de personeelsvereniging.
Voor deze vacature neem jij mee:
Vink jij deze checklist ook af?
• minimaal een mbo+ werk- en denkniveau;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• bij voorkeur enige relevante werkervaring in een vergelijkbare rol;
• bereidheid om functiegerichte certificaten te behalen, zoals NIMA A of producttrainingen;
• je werkt accuraat en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.