AV nieuws Strategische recruitment sessie bij Elesa+Ganter

Afgelopen vrijdag mocht ik samen met mijn collega Megan Broekman een strategische recruitment sessie verzorgen voor Elesa+Ganter. Een mooie sessie waarin we samen met het leiderschapsteam hebben gekeken naar de arbeidsmarkt, het aantrekken van A-spelers en hoe je als organisatie een echte talentmagneet wordt.

In een krappe arbeidsmarkt is recruitment geen bijzaak, maar een strategisch speerpunt. We hebben daarom niet alleen gekeken naar het vinden van de juiste mensen, maar vooral hoe je ze overtuigt en bindt met een sterk werkgeversverhaal en een slim proces. Van het belang van een authentieke en vooruitstrevende AVP tot het ABC-model: aandacht, bereik en competentie.

Mooi om te zien hoe betrokken het team was en hoe snel de inzichten werden opgepakt. Recruitment is teamwork, en dat werd hier weer duidelijk!
Dank aan Elesa+Ganter B.V. voor de uitnodiging en aan iedereen die actief deelnam. Op naar succesvolle werving in 2025!

P.s. Tijdens de brainstormsessie kwamen meer dan 20 unieke aspecten naar voren die het werken bij Elesa+Ganter zo bijzonder maken – zeker op de commerciële afdeling. Nieuwsgierig? Megan vertelt je er graag meer over! Neem contact met haar op via megan@av.nl.
Of ook interesse in een strategische recruitment sessie voor jouw organisatie? Neem dan contact op met Florian via florian@av.nl.