Podcast luistertip Tips and tricks non-verbale communicatie in recruitment

Podcasttip: Hoe non-verbale communicatie het verschil maakt in recruitment

In een arbeidsmarkt waar het steeds moeilijker wordt om de juiste kandidaten te vinden én aan je te binden, telt elk detail in het selectieproces. Non-verbale communicatie speelt daarin een vaak onderschatte, maar cruciale rol. Wil je beter leren ‘lezen’ wat er écht gebeurt tijdens een sollicitatiegesprek? Dan is deze aflevering van Het Recruitment Café een must-listen.

In de aflevering Tips & Tricks – Non-verbale communicatie deelt Ashwin Taneja, oprichter van Body Signals Academy, praktische inzichten over lichaamstaal, micro-expressies en hoe je deze kunt interpreteren tijdens gesprekken. Dat helpt niet alleen om kandidaten beter te doorgronden, maar ook om als werkgever betrouwbaarder en duidelijker over te komen in je eigen communicatie.

Hoe zet je deze podcast in als (HR-)manager, leidinggevende of directeur?
Verbeter je selectiegesprekken: Leer signalen herkennen die niet uitgesproken worden, zoals twijfel, nervositeit of juist oprechte motivatie.

Ondersteun de STAR-methodiek met lichaamstaal: Bij AV werken we met de STAR-methodiek om gedragsvoorbeelden concreet en gestructureerd boven tafel te krijgen. Door deze aanpak te combineren met aandacht voor non-verbale signalen, krijg je een vollediger beeld van de kandidaat: wat zegt iemand én wat laat hij/zij onbewust zien?

Train je hiring managers of recruiters: Gebruik fragmenten uit de podcast als onderdeel van een interne training of onboarding van nieuwe interviewers.

Versterk je werkgeversmerk: Door bewust in te spelen op je eigen non-verbale signalen tijdens sollicitaties, wek je meer vertrouwen en professionaliteit bij kandidaten.

Ondersteun lastige gesprekken: Ook bij gesprekken over afwijzingen of arbeidsvoorwaarden geeft bewustzijn van lichaamstaal meer controle over hoe je boodschap overkomt.

Benieuwd naar de tips en tricks? Luister hier naar de podcast.