Succesverhalen Drie nieuwe medewerkers in het Traineeship bij Deli Home
1995
Drie nieuwe medewerkers in het Traineeship bij Deli Home.
Een van onze Recruitment Services klanten is Deli Home. Vier dagen per week helpen wij hen met de strategie en uitvoering van de recruitment werkzaamheden. Zo zoeken we altijd naar talent, zodat Deli Home maatwerk interieur steeds toegankelijker kan maken voor professionals en zelf klussende consumenten. We hebben bijvoorbeeld onlangs een HR manager, een Product manager en een Manager Supply Chain planning gevonden. Een paar maanden geleden zijn we de werving voor een traineeship gestart om net afgestudeerde medewerkers aan Deli Home te verbinden.
We maakten een Vodcast (video vacature podcast), deden een uitgebreide jobmarketingcampagne en diverse searches. Iedere traineeship kandidaat heeft in het selectieproces een assessment gemaakt om te kijken welke werkzaamheden het best aansluiten bij hun ambities, competenties en loopbaanwensen. Binnen het traineeship krijgen zij de mogelijkheid om in verschillende posities en op locaties van Deli Home te werken. Daarnaast biedt Deli Home een talentenprogramma en een management development programma. Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt hebben we drie kandidaten verbonden aan Deli Home. Zij starten binnenkort hun traineeship in Procesverbetering en Supply Chain.
Een van onze Recruitment Services klanten is Deli Home. Vier dagen per week helpen wij hen met de strategie en uitvoering van de recruitment werkzaamheden. Zo zoeken we altijd naar talent, zodat Deli Home maatwerk interieur steeds toegankelijker kan maken voor professionals en zelf klussende consumenten. We hebben bijvoorbeeld onlangs een HR manager, een Product manager en een Manager Supply Chain planning gevonden. Een paar maanden geleden zijn we de werving voor een traineeship gestart om net afgestudeerde medewerkers aan Deli Home te verbinden.
We maakten een Vodcast (video vacature podcast), deden een uitgebreide jobmarketingcampagne en diverse searches. Iedere traineeship kandidaat heeft in het selectieproces een assessment gemaakt om te kijken welke werkzaamheden het best aansluiten bij hun ambities, competenties en loopbaanwensen. Binnen het traineeship krijgen zij de mogelijkheid om in verschillende posities en op locaties van Deli Home te werken. Daarnaast biedt Deli Home een talentenprogramma en een management development programma. Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt hebben we drie kandidaten verbonden aan Deli Home. Zij starten binnenkort hun traineeship in Procesverbetering en Supply Chain.
Recente artikelen
Dubbel succes bij Metalflex
Onverwachts dubbel succes! En dát werd beloond met een heerlijke taart voor het hele team. Zo’n gebaar laat z...
Haar
Podcasttip: Hoe taal het verschil maakt in internationale sales
De tijd gaat verrassend snel als je in de auto zit en luistert naar iets waar je actief aan meedoet. Dat merkte ...
Haar
Verkoop draait niet om praten, maar om luisteren
De beste verkopers praten niet het meest, ze luisteren het best.
Haar