Succesverhalen Drie nieuwe medewerkers in het Traineeship bij Deli Home
1995

Drie nieuwe medewerkers in het Traineeship bij Deli Home.
Een van onze Recruitment Services klanten is Deli Home. Vier dagen per week helpen wij hen met de strategie en uitvoering van de recruitment werkzaamheden. Zo zoeken we altijd naar talent, zodat Deli Home maatwerk interieur steeds toegankelijker kan maken voor professionals en zelf klussende consumenten. We hebben bijvoorbeeld onlangs een HR manager, een Product manager en een Manager Supply Chain planning gevonden. Een paar maanden geleden zijn we de werving voor een traineeship gestart om net afgestudeerde medewerkers aan Deli Home te verbinden.
We maakten een Vodcast (video vacature podcast), deden een uitgebreide jobmarketingcampagne en diverse searches. Iedere traineeship kandidaat heeft in het selectieproces een assessment gemaakt om te kijken welke werkzaamheden het best aansluiten bij hun ambities, competenties en loopbaanwensen. Binnen het traineeship krijgen zij de mogelijkheid om in verschillende posities en op locaties van Deli Home te werken. Daarnaast biedt Deli Home een talentenprogramma en een management development programma. Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt hebben we drie kandidaten verbonden aan Deli Home. Zij starten binnenkort hun traineeship in Procesverbetering en Supply Chain.
Een van onze Recruitment Services klanten is Deli Home. Vier dagen per week helpen wij hen met de strategie en uitvoering van de recruitment werkzaamheden. Zo zoeken we altijd naar talent, zodat Deli Home maatwerk interieur steeds toegankelijker kan maken voor professionals en zelf klussende consumenten. We hebben bijvoorbeeld onlangs een HR manager, een Product manager en een Manager Supply Chain planning gevonden. Een paar maanden geleden zijn we de werving voor een traineeship gestart om net afgestudeerde medewerkers aan Deli Home te verbinden.
We maakten een Vodcast (video vacature podcast), deden een uitgebreide jobmarketingcampagne en diverse searches. Iedere traineeship kandidaat heeft in het selectieproces een assessment gemaakt om te kijken welke werkzaamheden het best aansluiten bij hun ambities, competenties en loopbaanwensen. Binnen het traineeship krijgen zij de mogelijkheid om in verschillende posities en op locaties van Deli Home te werken. Daarnaast biedt Deli Home een talentenprogramma en een management development programma. Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt hebben we drie kandidaten verbonden aan Deli Home. Zij starten binnenkort hun traineeship in Procesverbetering en Supply Chain.
Recente artikelen
AV Soulsessie: kernwaarden en gewaagd doel
Afgelopen dinsdag stond de tweede AV soulsessie van het jaar gepland. Een moment om samen stil te staan bij een ...
Haar
Succesvolle samenwerking Synerlogic B.V. en AV
Iris van Heesch gestart als Key Accountmanager bij Synerlogic B.V.!
Haar
Succesvolle samenwerking Isotron Systems en AV
Met veel plezier delen we het nieuws dat Jamal van Alebeek is gestart in zijn nieuwe functie als Lead Generation...
Haar