Artikelen Werk reviewen

1519
Roosmarijn Wichmann
Deze tijd van het jaar is bij uitstek geschikt om je werk te reviewen. Doen wij nog steeds de allerbeste intakes bij de klant voor een nieuwe vacature? En schrijven wij nog steeds de best mogelijke vacatureteksten? We vragen aan onze klant feedback of we een transparant beeld van de functie en en het profiel geven. En we vragen aan de kandidaten of zij het vinden aansluiten bij wat ze verwachten te lezen in een vacaturetekst.

Want wat is voor jou belangrijk in een vacaturetekst? Wij adviseren bijvoorbeeld altijd om de salarisrange in de tekst te benoemen. Zijn er zaken die jullie wel eens missen of fout zien gaan in een vacaturetekst?
Laat het ons weten via onze LinkedIn-post.

Bekijk vooral onze nieuwe vacature van recruiter voor ons Werving & Selectie team of in ons team van Recruitment Services.

Recente artikelen

Rosmarijn Koppenol is recentelijk aan de slag gegaan als slaapadviseur bij Natuurlijk Slapen in Amersfoort....
Haar
Vandaag zetten we Mark Biermans & Tom Seuren in de schijnwerpers. Beide zijn alweer 5 jaar werkzaam als acco...
Wijgaart
Vanuit AV inspireren wij graag (commerciƫle) professionals met de podcast luistertip. Ben je op zoek naar inspi...
Wijgaart