Recruitment Services

Opstart

  • Intake om profielschets en vacaturetekst door te spreken.
  • Achterhalen van informatie om kandidaten goed te kunnen informeren en enthousiasmeren. 

Werving

  • We gaan kandidaten zoeken via LinkedIn of andere jobsites.
  • Kandidaten worden ter beoordeling voorgelegd of besproken in een videocall.
  • Kandidaten benaderen, informeren en enthousiasmeren over de vacature en het bedrijf

Voorselectie

  • Eventueel bespreken van cv en motivatie.
  • Telefonisch intake waarin we nagaan of de kandidaat qua karakter past bij de bedrijfscultuur. Zaken als salarisindicatie en beschikbaarheid worden besproken.

Vervolg

  • Kandidaten voorstellen om mee in gesprek te gaan.
  • Afspraak inplannen voor een interview / kennismakingsgesprek tussen organisatie en kandidaat.
  • Eventueel afwijzen van kandidaten.
  • Ondersteuning bij bemiddeling.

Kies voor Recruitment services wanneer je extra recruitmentkracht kunt gebruiken. Bijvoorbeeld wanneer er meerdere vacatures ingevuld moeten worden of als jullie op zoek zijn naar een specifiek profiel. 

Op korte termijn gaat een team van recruiters voor jouw organisatie actief zoeken, beoordelen en selecteren van de gewenste profielen. 

Daarnaast zijn er verschillende mogelijkheden zoals een jobmarketingpakket, (her)schrijven van wervende vacaturetekst, begeleiden van het selectieproces e.d.

Neem contact op

Ben je benieuwd wat AV voor jullie organisatie kan betekenen? Neem voor een vrijblijvend gesprek contact met ons op.

Recente artikelen

Ben jij op zoek naar nieuwe medewerkers? En weet je in de huidige arbeidsmarkt niet hoe je aan kwalitatief goede...
Haar
Sinds januari werkt Kris de Wagenaar als interim recruiter voor Le Blanc Advies - Meesters in Analyse &...
Y. Morren
Maandag was Ad Veldhuizen  te gast bij MKB Servicedesk voor een interview over ondernemen tijdens de ...
Ad Veldhuizen

Recruitment Services vacatures

Alle vacatures

 

Vacatures
inzuid Nederland
[chapo]
Bekijk vacature
inUtrecht
Krijg jij energie van het onderhouden, bedienen en uitbouwen van en bestaand relatienetwerk binnen de automotive branche? Je bent verantwoordelijk voor het uitzenden van technische vakkrachten die werkzaam zijn bij verschillende opdrachtgevers in de automotive branche in de regio van Rotterdam – Utrecht – Den Haag – Breda. Flexurity biedt een uitdagende en service verlenende rol, zonder commerciële targets, maar met veel vrijheid, verantwoordelijkheid, doorgroeimogelijkheden en een salaris tot 4.000,- euro bruto per maand basis van kennis en ervaring.
Bekijk vacature
inVeenendaal
Als Speelgoed Compliance Specialist bij Van Manen in Veenendaal zorg jij er voor dat het speelgoed voldoet aan de Europese wet- en regelgeving op het gebied van productveiligheid. Jij neemt graag het initiatief en gaat nauwkeurig en gestructureerd te werk. In deze veelzijdige en verantwoordelijke rol werk je binnen het inkoopteam speelgoed. Je bent voornamelijk werkzaam op het kantoor in Veenendaal, vanuit daar onderhoud je nauw contact met leveranciers en testlabs in Azië. Daarnaast werk je nauw samen met de Key Account Managers binnen het salesteam van Van Manen om compliance obstakels weg te nemen. En je denkt mee in oplossing bij geschillen met autoriteiten uit mogelijk elk Europees land. 
Bekijk vacature